Кабина пилота внутри черепной коробки напоминает сцену из абсурдного комедийного сериала. У главного пульта круглосуточно дежурит весьма странная команда, участники которой имеют абсолютно противоположные взгляды на распределение времени. Блогер Тим Урбан гениально описал эту систему распределения власти, показав, что задержка важных задач - это не врожденный дефект характера, а результат бесконечной конкуренции за штурвал.
Экипаж корабля
В норме кресло капитана должен занимать рациональный мыслитель. Этот парень отлично анализирует прошлые ошибки и рисует красивые графики достижения целей. Беда в том, что у него совершенно нет мускулов для удержания власти. Рядом с ним постоянно околачивается пушистый любитель сиюминутных удовольствий. Животное живет исключительно моментом, понятия не имеет о будущем и жаждет только одного - веселиться прямо сейчас. Вся драма заключается в том, что почти всегда именно этот мохнатый штурман легко отпихивает слабака-аналитика и берет управление на себя. В результате вместо подготовки к выступлению запускается марафон смешных видеороликов.
Идиллия безделья продолжается ровно до тех пор, пока на горизонте не появляется реальная угроза репутации или карьере. В эту секунду с оглушительным ревом врывается третий участник экипажа - панический монстр. Любитель развлечений испытывает перед ним сковывающий ужас и мгновенно прячется под диван. Управление возвращается к одинокому рациональному стратегу, который в состоянии аффекта за одну ночь успевает переделать работу целого месяца. Команда работает именно по такому кривому циклу. Пытаться изменить эту механику грубой силой абсолютно бесполезно.
Настройка внутренних диалогов
Игнорировать такую сложную модель нельзя. Если постоянно полагаться только на монстра и адреналиновые штормы, нервная система довольно быстро превратится в выжженную пустыню. Вместо жесткого принуждения попробуйте наладить между участниками адекватный процесс общения.
Дробите пугающие, огромные проекты на мелкие шаги, с которыми пушистый любитель удовольствий справится без страха. Избегайте неопределенности в формулировках задач, чтобы не отпугнуть этого капризного помощника. Выдавайте животному законную долю развлечений после каждого выполненного куска работы, чтобы оно усвоило выгоду от сотрудничества с рациональной частью. Со временем вся троица научится работать слаженно.
Понаблюдайте за собой в ближайшие дни - какой именно участник внутренней команды чаще всего принимает решения о том, чем вы будете заниматься после ужина?